Sept cents chefs d'établissement de couleur - dont plus de dix membres d'Uncommon - se sont réunis à Las Vegas le 7 février pour la conférence annuelle de Teach for America. Cette année, l'accent a été mis sur le leadership résilient et sur l'inspiration et la motivation des chefs d'établissement pour continuer à soutenir les jeunes de couleur dans la réalisation de leurs rêves.
L'expérience a été globalement positive et nombre de nos dirigeants (qui sont également d'anciens élèves de la TFA) sont repartis avec une énergie renouvelée et le sentiment d'avoir un objectif à atteindre dans leur travail.
En voici les grandes lignes :
"C'était inspirant de se trouver dans une salle remplie de dirigeants qui partagent des antécédents similaires et qui travaillent quotidiennement au nom des enfants. - Julie Jackson, présidente de Uncommon Schools, TFA '94
"C'était extraordinaire d'être entourée de leaders de couleur qui partagent les mêmes valeurs. Notre fraternité a été une véritable bénédiction - je me suis sentie accueillie, valorisée et aimée par ma famille Uncommon". - Titciana Barros, directrice du lycée Roxbury Prep, TFA '11
"En tant que participante pour la première fois, j'ai été bouleversée de voir, de rencontrer et d'apprendre d'un collectif de dirigeants de toute la nation qui partageaient mon identité, mon enthousiasme et mon engagement pour l'excellence. - Denarius Frazier, Principal Fellow, TFA '14
Outre les ateliers et les séances plénières, les dirigeants d'Uncommon ont également rencontré d'autres membres de la TFA et ont parlé du travail que nous effectuons dans les écoles Uncommon.
Merci à tous ceux qui ont participé à la conférence. Il faut un village et, ensemble, nous pouvons apporter le changement que nous souhaitons pour que chaque enfant reçoive l'éducation qu'il mérite pour réaliser ses rêves.
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