الموهبة تعرف الموهبة

احصل على مكافأة مقابل إحالتك. نريد أن نتعاون معك للعثور على أفضل المواهب لمدارسنا ووزارة الداخلية. سيحصل الأفراد على مكافأة قدرها $1000* لأي شخص يحيلونه ويصبح عضوًا بدوام كامل في فريق العمل.

*قبل الضرائب

كيفية التأهل للحصول على مكافأة الإحالة

هناك فقط ثلاث طرق لتقديم الإحالات وتكون مؤهلاً للحصول على مكافأة. يرجى ملاحظة: نحن غير قادرين على مكافأة المكافآت للإحالات التي تتم من خلال الكلام الشفهي، أو قيام المتقدم بإدراج اسم المحيل في طلبه، أو من خلال التقديم المباشر إلى مدير العمليات أو المدير الرئيسي. يرجى مراجعة قسم الأسئلة الشائعة جيدًا للتعرف على الأسئلة الشائعة المتعلقة ببرنامج الإحالة لدينا ومتطلبات الحصول على المكافأة. 

  1. قم بإرسال إحالتك مباشرة عبر بوابة إحالة الموظفين من SmartRecruiters,
  2. انسخ "رابط الإحالة" الشخصي الخاص بك من SmartRecruiters والصقه على وسائل التواصل الاجتماعي أو في بريد إلكتروني إلى شبكتك مع الأشخاص الذين تعتقد أنهم مناسبون لدور في Uncommon،
  3. إذا أحلت شخصًا تقدم بطلب خلال الثلاثين يومًا الماضية ولم تجد اسمه مدرجًا ضمن "أحدث الإحالات الخاصة بك" في SmartRecruiters، فيرجى إرسال بريد إلكتروني Recruit@uncommonschools.org مع اسم الشخص وعنوان بريده الإلكتروني والوظيفة التي تقدم إليها أو التي تحيله إليها.

هل أنت غير معتاد على استخدام SmartRecruiters؟ هل تواجه مشكلة في تسجيل الدخول؟ اتبع هذه التعليمات للإشارة إلى صديق أو العثور على رابط الإحالة الشخصي الخاص بك.

للإشارة إلى شخص ما لأي من الأدوار المفتوحة لدينا، قم بزيارة صفحة شركتنا على SmartRecruiters وابحث عن الدور. انقر على زر "أحل صديقًا" لإرسال الإحالات إلى فريق التوظيف لدينا.

الأسئلة الشائعة

لكي تكون مؤهلاً للحصول على مكافأة الإحالة، يجب تقديم الإحالات عبر SmartRecruiters باستخدام إحدى الطرق المذكورة أعلاه تحت عنوان "كيفية تقديم إحالة". لا يجب عليك تقديم إحالتك إلى مدير العمليات أو المدير الرئيسي، أو إرسال بريد إلكتروني إلى مسؤول التوظيف أو جعل المتقدم يدرجك كمُحيل في طلبه. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يظل المحالون الذين يتم تعيينهم في طاقم العمل لمدة 90 يومًا.

يتم دفع مكافآت الإحالة على أساس ربع سنوي من خلال عملية دفع رواتب الموظفين العادية وفقًا للتواريخ التالية لجميع الإحالات التي تم تعيينها وما زالت تعمل في Uncommon Schools لمدة 90 يومًا على الأقل (أو في تاريخ دفع مكافأة الإحالة، أيهما أقرب):

  • 30 سبتمبر 2024 - مكافآت لجميع المعلمين والقادة المحالين والمُعينين للعام الدراسي 2024-2025، والذين بدأوا في أو قبل 1 سبتمبر 2024
    15 ديسمبر 2024 — الإحالات التي تبدأ بين 2 سبتمبر و1 ديسمبر
    30 مارس 2025 — الإحالات التي تبدأ بين 2 ديسمبر و1 مارس
    30 يونيو 2025 — الإحالات التي تبدأ بين 2 مارس و16 يونيو

إذا لم تكن موظفًا غير عادي:

سيتم دفع أجور المحيلين الخارجيين بمجرد عمل عضو فريق العمل المُحال لمدة 90 يومًا. ستتم المعالجة شهريًا وستستغرق من 6 إلى 10 أسابيع من وقت عمل عضو فريق العمل المُحال لمدة 90 يومًا. يعتمد وقت المعالجة على استلام فريق توظيف المواهب لجميع مستندات المحيلين الخارجيين.

نعم. تخضع جميع مكافآت الإحالة للضريبة. هذه لائحة صادرة عن مصلحة الضرائب الأمريكية ولا تستطيع شركة Uncommon تقديم أي استثناءات. يبلغ معدل ضريبة المكافآت القياسي حوالي 45%. سيتم خصم الضرائب من مكافآت الموظفين وسيكون المبلغ الإجمالي المدفوع لك هو مبلغ المكافأة بعد خصم الضرائب. ستتلقى أي مكافآت إحالة يتم دفعها إلى محيلين خارجيين يزيد عددهم عن $600 نموذج 1099 لتضمينه عند تقديم إقرارك الضريبي.

لا. نظرًا للمخاوف المتعلقة بتتبع ومراقبة إحالات الموظفين، فضلاً عن الأعباء الإدارية الكبيرة التي يفرضها على موظفي توظيف المواهب لدينا بسبب الحاجة إلى تتبع الإحالات التي لم يتم إجراؤها من خلال منصة الإحالات الخاصة بنا، فقد قررنا أن محاولة استيعاب الإحالات التي لم يتم تقديمها من خلال منصة Smart Recruiters ستشكل صعوبة غير مبررة للمنظمة. وفقًا لذلك، يجب تقديم جميع الإحالات من خلال منصة SmartRecruiters.

تسهل عليك SmartRecruiters عملية إرسال الإحالات وتتبعها، كما تسهل على مديري التوظيف وموظفي التوظيف عملية تتبع الإحالات وإدارتها. يرجى الرجوع إلى الإرشادات المذكورة أعلاه لمعرفة كيفية إرسال إحالة عبر منصة Smart Recruiters.

الحكام غير مؤهلين لـ… مؤهلون ل..
المديرون ومسؤولو العمليات
  • الأدوار التعليمية والتشغيلية في المدرسة الخاصة بهم
 

  • الأدوار التعليمية والعملياتية في المدارس للمناطق الأخرى
  • الأدوار التعليمية والعملياتية في المدرسة ضمن منطقتهم، وليس في مدرستهم
  • أدوار فريق المكتب الرئيسي/الإقليمي
مؤشرات القوة النسبية ومؤشرات القوة النسبية
  • الأدوار المدرسية في منطقتهم
  • أدوار فريق المكتب الرئيسي/الإقليمي
  • الأدوار المدرسية للمناطق الأخرى
مديري التوظيف للفرق العاملة في المنزل والإقليمية والمدرسية الذين يحيلون المرشحين إلى الوظائف المفتوحة لديهم
  • أدوار مفتوحة في فرقهم الخاصة
  • الأدوار في فرق HO/Regional الأخرى
  • الأدوار المدرسية
الأفراد الذين لا يعملون لدى مدارس Uncommon Schools غير متاح
  • أي دور في مدارس Uncommon
أعضاء فريق التوظيف؛
أعضاء الفريق التنفيذي؛
الشركات أو المنظمات التي لديها حاليًا عقد أو اتفاقية مع Uncommon Schools
شركات التوظيف، ووكالات التوظيف، والمقاولين المستقلين؛
موظفو الكلية أو الجامعة الذين يتعاونون مع فريق التوظيف لدينا للحصول على
  • غير مؤهل للحصول على مكافأة الإحالة

بمجرد إرسال إحالتك عبر SmartRecruiters، ستتمكن من الوصول إلى بوابة الإحالة لمعرفة حالة أي شخص أحلته. إذا تم تعيين الشخص الذي أحلته وعمل لمدة 90 يومًا المطلوبة، فسيتواصل معك أحد أعضاء فريق توظيف المواهب لتزويدك بمعلومات محددة حول مكافأة الإحالة الخاصة بك.

يمكنك إرسال السيرة الذاتية ومعلومات الاتصال إلى Recruit@uncommonschools.orgومع ذلك، لن تكون مؤهلاً للحصول على مكافأة الإحالة أو أي جوائز حملة الإحالة.

أرسل بريدًا إلكترونيًا إلى فريق توظيف المواهب على Recruit@uncommonschools.org.

arArabic