Staff Referrals - Uncommon Schools

How to Submit a Referral

Empleados poco comunes

OPTION 1: Submit your referral directly via SmartRecruiters’ Employee Referral portal.
OPTION 2: Share your personal referral link so your referral can apply directly, and you'll still get credit.

Non-Uncommon Employees

Para recomendar a alguien para cualquiera de nuestros puestos vacantes, visite nuestra página de empresa en SmartRecruiters, and search for the role. Click on the “Refer a Friend” button to submit referrals to our recruitment team.

Payment Timeline

1. Apply

Submit a referral!

2. Process

Referrals enter the interview process, which can take 2-3 weeks.

3. Hired!

Referral receives a job offer and signs their agreement.

4. Paid

Bonuses are issued once a referral is employed for 90 days. Review our FAQ section for payout timeframes.

Preguntas frecuentes

Para poder optar a una bonificación por recomendación, las recomendaciones deben enviarse a través de SmartRecruiters utilizando uno de los métodos anteriores descritos en "Cómo hacer una recomendación". No debe enviar su recomendación a su DOO o Director, enviar un correo electrónico a un reclutador o hacer que un solicitante le incluya como recomendante en su solicitud. Además, los recomendados que sean contratados deben permanecer en plantilla durante 90 días.

Las bonificaciones por recomendación se pagan trimestralmente a través del proceso normal de pago de nóminas de un empleado, de acuerdo con las siguientes fechas para todos los recomendados contratados y que sigan trabajando en Uncommon Schools durante al menos 90 días (o en la fecha en la que se paga una bonificación por recomendación, la que sea anterior):

September 30, 2025 — Bonuses for all teachers and leaders referred and hired for the 2025-26 school year, who started on or before September 1, 2025
December 15, 2025 — Referrals that start between September 2 and December 1
March 30, 2026 — Referrals that start between December 2 and March 1
June 30, 2026 — Referrals that start between March 2 and June 16

Si NO es empleado de Uncommon:

Los remitentes externos recibirán el pago una vez que el miembro del personal remitido haya trabajado 90 días. La tramitación será mensual y tardará entre 6 y 10 semanas a partir del momento en que el miembro del personal referido trabaje 90 días. El tiempo de tramitación depende de la recepción de toda la documentación del remitente externo por parte del Equipo de Contratación de Talentos.

Sí. Todas las bonificaciones por recomendación están sujetas a impuestos. Se trata de una norma del IRS y Uncommon no puede hacer excepciones. El tipo impositivo estándar de las bonificaciones es de aproximadamente 45%. Los impuestos se deducirán de las bonificaciones de los empleados y el importe total que se le pague será el importe de la bonificación una vez deducidos los impuestos. Todas las bonificaciones por referidos pagadas a referidos externos superiores a $600 recibirán un formulario 1099 que deberán incluir al presentar su declaración de la renta.

No. Debido a las preocupaciones relativas al seguimiento y control de las referencias del personal, así como a las importantes cargas administrativas que supone para nuestro personal de Contratación de Talentos la necesidad de realizar un seguimiento de las referencias que no se realizan a través de nuestra Plataforma de Referencias, hemos determinado que intentar dar cabida a las referencias que no se envíen a través de la plataforma Smart Recruiters supondrá una carga excesiva para la organización. En consecuencia, todas las referencias deben enviarse a través de la plataforma SmartRecruiters.

SmartRecruiters hace que sea fácil para usted enviar, realizar un seguimiento de las referencias, y para los gerentes de contratación y reclutadores realizar un seguimiento y gestionar las referencias. Consulte las instrucciones anteriores para saber cómo enviar una recomendación a través de la plataforma Smart Recruiters.

Árbitros	NO pueden optar a...	SON elegibles para..
Directores y DOO	Funciones docentes y operativas en su propia escuela	Funciones educativas y operativas en las escuelas de otras regiones Funciones educativas y operativas en las escuelas de su región, no en su propia escuela. Funciones de los responsables de los equipos regionales
RSI y RSO	Funciones escolares en su región	Funciones de los responsables de los equipos regionales Funciones escolares para otras regiones
Responsables de contratación de los equipos de la sede central, regionales y escolares que recomiendan candidatos para sus puestos vacantes.	Funciones abiertas en sus propios equipos	Funciones en otros equipos HO/Regionales Funciones en la escuela
Personas no empleadas por Uncommon Schools	N/A	Cualquier puesto en Uncommon Schools
Miembros del equipo de contratación; Miembros del equipo ejecutivo; Empresas u Organizaciones que actualmente tienen un contrato o acuerdo con Uncommon Schools Empresas de colocación, agencias de selección y colocación de personal y contratistas independientes; Personal universitario que colabora con nuestro equipo de contratación en la búsqueda de personal	Nunca se puede optar a la bonificación por recomendación

Una vez que envíes tu recomendación a través de SmartRecruiters, podrás acceder al portal de recomendaciones para ver el estado de cualquier persona que hayas recomendado. Si su referido es contratado y trabaja los 90 días requeridos, un miembro del Equipo de Reclutamiento de Talentos se pondrá en contacto con usted con información específica sobre su bonificación por referido.

Puede enviar su currículum e información de contacto a recruitment@uncommonschools.orgSin embargo, no podrá optar a una bonificación por recomendación ni a ningún premio de la campaña de recomendación.

Envíe un correo electrónico al equipo de contratación de talentos a recruitment@uncommonschools.org.