No. Debido a las preocupaciones relativas al seguimiento y control de las referencias del personal, así como a las importantes cargas administrativas que supone para nuestro personal de Contratación de Talentos la necesidad de realizar un seguimiento de las referencias que no se realizan a través de nuestra Plataforma de Referencias, hemos determinado que intentar dar cabida a las referencias que no se envíen a través de la plataforma Smart Recruiters supondrá una carga excesiva para la organización. En consecuencia, todas las referencias deben enviarse a través de la plataforma SmartRecruiters.
SmartRecruiters hace que sea fácil para usted enviar, realizar un seguimiento de las referencias, y para los gerentes de contratación y reclutadores realizar un seguimiento y gestionar las referencias. Consulte las instrucciones anteriores para saber cómo enviar una recomendación a través de la plataforma Smart Recruiters.