La escasez de trabajadores afecta a una gran variedad de profesiones, incluida la enseñanza. Los distritos escolares locales se enfrentan a una escasez tanto de profesores como de personal, al igual que todos los demás distritos de Nueva York. Rochester Prep está tratando de combatir la escasez ayudando a las personas que quieren ser profesores a ir a la escuela para hacerlo mientras se les paga.
Los profesores de la Residencia de Relevo comienzan en un programa de dos años en el que empiezan el primer año tutelados por un profesor maestro, de forma similar a como se forma un médico. El estudiante se convierte en profesor a tiempo completo en su segundo año. Durante los dos primeros años, se cubren 50% de matrícula para el nuevo profesor y luego, si sigue trabajando dos años más, se le reembolsan 100% de matrícula.
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