Our Professional Development Focus
At Uncommon Schools, we are national leaders in educator training and development for one reason: we believe our students deserve our best, so we strive to get better every day. As a teacher, leader, or team member at Uncommon, you will receive high-quality one-on-one coaching, support, and professional development from a team that believes in your success.
Getting Better Every Day
At Uncommon Schools, learning and growing is an everyday occurrence. All team members learn through formal professional development workshops as well as individualized coaching sessions to improve their practice. Below is just a small sample of the training and development that takes place throughout the year at Uncommon.
DP de verão
Todo mês de agosto, os professores participam de duas a três semanas de treinamento sobre como promover a cultura e as conquistas, instrução orientada por dados e construção de relacionamentos com os alunos. Nossos professores novos e antigos se unem como equipe e se sentem confiantes e prontos para começar a trabalhar no primeiro dia de aula.
Tempo semanal para treinamento
Todas as semanas, dedicamos metade do dia ao desenvolvimento profissional com reuniões de equipe focadas em toda a escola e reuniões de nível de série ou conteúdo. Os membros da equipe também têm sessões individuais de treinamento com seu líder instrucional, obtendo feedback inestimável em tempo real e parceria de pensamento.
Retiro de desenvolvimento de liderança
Todos os anos, todos os líderes de escolas de toda a Uncommon se reúnem em um retiro de dois dias para dar um passo atrás e refletir como uma rede, ao mesmo tempo em que desenvolvem a experiência e a eficácia da liderança.
Instituto de Operações Anual
O Instituto de Operações anual da Uncommon reúne líderes de operações para treinamento prático em gestão de pessoas, bem como em práticas recomendadas operacionais.
DP do Home Office
Os workshops de desenvolvimento profissional do Home Office oferecem uma variedade de sessões, desde comunicação até treinamento eficaz, além de gerenciamento de tempo e habilidades específicas da função.
Our Learning in Action
In every role and at every level, team members have a manager who invests in their professional growth. For teachers, we offer a continuous cycle of classroom observations and feedback with instructional coaches. We teach with our classroom doors open and welcome the support and feedback of our colleagues. Our teachers also gather regularly throughout the year to collaborate with and learn from their peers across the Uncommon network.
Sample Class
Ms. Hoo uses Teach Like a Champion© techniques to generate a written response to a prompt before a classroom discussion.
Our Coaching
Mr. Worrell and Mr. Cheeley discuss ways to improve the “Fall of Rome” lesson and practice using role play.
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