شعبنا

إن مدرسينا وموظفينا هم الأفضل في البلاد. إن تفانينا في التميز وحبنا للطلاب والتزامنا بالتنوع هو ما يجعلنا مدرسة غير عادية.

من نحن

2900

محترفون موهوبون ومدفوعون بمهمة

> 72%

المعلمون الملونون، أكثر من ضعف المتوسط الوطني

11 عامًا

متوسط # من السنوات التي قضاها مديرونا في Uncommon

استمع إلى أعضاء فريقنا

مدير مدرسة روتشستر الإعدادية المتوسطة - حرم تشيلي

شانيقوا جونسون

"أقوم بتمكين طلابي من تولي مسؤولية تعليمهم. ومن خلال جعل طلابي يدرسون بشكل مستقل في المنزل، أغرس فيهم قيمة استخدام الموارد وإقامة الاتصالات خارج المدرسة. وفي مثل هذه اللحظات تتألق مهمة Uncommon - وهي إيصال جميع الطلاب إلى الكلية وإتمام دراستهم فيها".

مدير مدرسة نورث ستار أكاديمي، مدرسة واشنطن بارك الثانوية

مايك مان

"أنا موجود خارج المدرسة كل يوم في وقت انتهاء الدوام، سواء كان الجو رطبًا أو ثلجيًا أو مشمسًا. والآباء يعلمون هذا، لذا غالبًا ما يستخدمون هذا الأمر كفرصة لإعطائي ملاحظات، أو طرح أسئلة، أو الترويج لقضية ما، أو تقديم معلومات لي."

صورة لشانيكا جونسون في صالة المدرسة المتوسطة في روكستريه، من لوحة إعلانات.

ما نؤمن به

التطوير المهني

نحن نؤمن بأن طلابنا يستحقون ما لا يقل عن التزامنا الكامل بالتحسين المستمر. في Uncommon، نستثمر في التدريب الفردي لكل محترف، ونضمن أن يتعلم فريقنا من الأفضل في هذا المجال. نحن ننشئ قادة لديهم تأثير عميق على طلابنا وموظفينا.

يتعلم أكثر

قيادتنا

مجلس إدارتنا

وليام م. لويس الابن رئيس مجلس الإدارة
روبرت ماركوس، نائب الرئيس
نورمان أتكينز
كريستوفر س. أوغست
اليسون بليتزر
سيسيلي م. كارسون
روبرت بيرتانجا
دونالد ر. كاتز
سكوت ميلز
روندو موسى
فاندانا رادهاكريشنان
جولي جاكسون بحكم منصبه
بريت بيسر بحكم منصبه