Nuestro enfoque del desarrollo profesional
En Uncommon Schools, somos líderes nacionales en formación y desarrollo de educadores por una razón: creemos que nuestros alumnos se merecen lo mejor de nosotros, por lo que nos esforzamos por mejorar cada día. Como profesor, líder o miembro de un equipo en Uncommon, recibirá formación personalizada de alta calidad, apoyo y desarrollo profesional de un equipo que cree en su éxito.
Mejorar cada día
En Uncommon Schools, aprender y crecer es algo cotidiano. Todos los miembros del equipo aprenden a través de talleres formales de desarrollo profesional, así como de sesiones de coaching individualizadas para mejorar su práctica. A continuación se muestra sólo una pequeña muestra de la formación y el desarrollo que tiene lugar durante todo el año en Uncommon.
PD de verano
Cada mes de agosto, los profesores participan en dos o tres semanas de formación sobre el impulso de la cultura y el rendimiento, la enseñanza basada en datos y el establecimiento de relaciones con los alumnos. Los profesores nuevos y los que regresan se unen como equipo y se sienten seguros y preparados para empezar a trabajar el primer día de clase.
Tiempo semanal de formación
Cada semana, dedicamos medio día al desarrollo profesional con reuniones de personal centradas en toda la escuela y reuniones de nivel de grado o contenido. Los miembros del personal también tienen sesiones individuales de entrenamiento con su líder de instrucción, obteniendo valiosa retroalimentación en tiempo real y asociación de pensamiento.
Retiro para el desarrollo del liderazgo
Cada año, todos los líderes escolares de Uncommon se reúnen en un retiro de dos días para dar un paso atrás y reflexionar como red, al tiempo que desarrollan su experiencia y eficacia en el liderazgo.
Instituto de Operaciones Anual
El Instituto de Operaciones anual de Uncommon reúne a líderes de operaciones para impartir formación práctica sobre gestión de personal y mejores prácticas operativas.
Ministerio del Interior PD
Los talleres de desarrollo profesional del Ministerio del Interior ofrecen una gran variedad de sesiones, desde la comunicación hasta el coaching eficaz, pasando por la gestión del tiempo y las competencias específicas de cada función.
Nuestro aprendizaje en acción
En cada puesto y en cada nivel, los miembros del equipo tienen un responsable que invierte en su crecimiento profesional. Para los profesores, ofrecemos un ciclo continuo de observaciones en el aula y de comentarios con asesores pedagógicos. Enseñamos con las puertas de nuestras aulas abiertas y agradecemos el apoyo y los comentarios de nuestros colegas. Nuestros profesores también se reúnen periódicamente a lo largo del año para colaborar y aprender de sus compañeros de toda la red Uncommon.
Clase de muestra
La Sra. Hoo utiliza Teach Like a Champion© técnicas para generar una respuesta escrita a una pregunta antes de un debate en clase.
Nuestro Coaching
Worrell y Cheeley discuten cómo mejorar la lección "La caída de Roma" y practican con juegos de rol.
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