Nosso foco em desenvolvimento profissional
Na Uncommon Schools, acreditamos que nossos alunos merecem o nosso melhor, por isso nos esforçamos para melhorar a cada dia. Seja você um professor, líder ou membro de equipe, você receberá treinamento individual excepcional, feedback e desenvolvimento profissional de uma equipe que acredita no seu sucesso.
Melhorando a cada dia
Na Uncommon Schools, o crescimento é um hábito diário. Todos os membros da equipe se beneficiam de workshops formais de desenvolvimento profissional e sessões de treinamento individualizadas para aperfeiçoar continuamente sua arte. Abaixo está apenas uma pequena amostra do treinamento e do apoio que os membros da nossa equipe recebem ao longo do ano.
DP de verão
Todo mês de agosto, nossos professores passam de duas a três semanas aprimorando sua prática por meio de um treinamento de alta qualidade focado em cultura, resultados e instrução orientada por dados. Esse período reúne nossas equipes - professores novos e antigos criam laços, adquirem confiança e iniciam o ano letivo prontos para alcançar resultados excepcionais para nossos alunos.
Tempo semanal para treinamento
Dedicamos meio dia ao desenvolvimento profissional todas as semanas, incluindo reuniões de equipe em toda a escola e sessões focadas no nível da série ou na área de conteúdo. Cada educador também se reúne individualmente com seu líder instrucional para obter feedback em tempo real e suporte individualizado.
Retiro de desenvolvimento de liderança
Todos os anos, todos os líderes de escolas de toda a Uncommon se reúnem em um retiro de dois dias para dar um passo atrás e refletir como uma rede, ao mesmo tempo em que desenvolvem a experiência e a eficácia da liderança.
Instituto de Operações Anual
O Instituto de Operações anual da Uncommon reúne líderes de operações para treinamento prático em gestão de pessoas, bem como em práticas recomendadas operacionais.
DP do Home Office
Os workshops de desenvolvimento profissional do Home Office oferecem uma variedade de sessões, desde comunicação até treinamento eficaz, além de gerenciamento de tempo e habilidades específicas da função.
Nosso aprendizado em ação
Na Uncommon, cada membro da equipe tem um gerente que investe em seu crescimento profissional. Os professores se beneficiam de um ciclo contínuo de observações em sala de aula, feedback e treinamento de líderes instrucionais. Com as portas de nossas salas de aula literal e figurativamente abertas, damos as boas-vindas ao apoio e à colaboração de nossos colegas. Ao longo do ano, os professores se conectam com colegas de toda a rede Uncommon, compartilhando as melhores práticas e fortalecendo seu trabalho em conjunto.
Classe de amostra
A Sra. Hoo usa o Teach Like a Champion (Ensinar como um campeão)© técnicas para gerar uma resposta por escrito a uma solicitação antes de uma discussão em sala de aula.
Nosso treinamento
O Sr. Worrell e o Sr. Cheeley discutem maneiras de melhorar a aula sobre a "Queda de Roma" e praticam o uso de dramatização.
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